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Por meio da carta de solicitação de licença não remunerada, um empregado solicita a seu empregador que lhe permita afastar-se de seu trabalho, durante determinado período, com suspensão do recebimento do salário. Neste documento, o funcionário deve especificar a data de início e de final da licença, além do total de dias que deseja pausar os seus serviços. Deve-se, ainda, explicitar os motivos que justificam o pedido - ou seja, a situação para a qual a licença é necessária. Como utilizar o documento? Após devidamente preenchida, a carta deverá ser impressa em duas vias e, então, assinada pelo empregado. Em seguida, deve-se entregar ao empregador uma das vias. Para comprovar a devida entrega da carta, o empregador deve assinar a outra via, no local reservado ao comprovante de recebimento, a qual permanecerá na posse do trabalhador. Caso o empregador não queira ou não possa assinar o recebimento da carta, ela deverá ser enviada por correspondência com aviso de recebimento (AR). Conforme a legislação brasileira, a decisão sobre o afastamento caberá ao empregador, conforme os seus interesses e conveniência.
publicado 13/03/2019 14h06, última modificação 06/07/2020 19h20 1) RENOVAÇÃO DE PRAZO Informações O pedido de substituição da CRNM/RNE deve ser feito em 90 dias antes do vencimento, assim como a Transformação para Permanente da Residência Temporária do Mercosul. A substituição da CRNM/RNE classificada como "permanente", com validade de nove anos, é feita mediante apresentação de requerimento, do documento original, etc. Na ausência da CRNM por motivo de perda, furto, roubo ou extravio, etc, deverá ser feito novo processo de emissão de carteira. Se for caso de hipossuficiência econômica para o pagamento de taxas, para fins de avaliação dessa condição, apresentar declaração de hipossuficiência econômica, nos termos da Portaria nº 218/2018-MJ. Caso os documentos apresentados tenham sido emitidos no exterior, deverão respeitar as regras de legalização e tradução, inclusive aquelas constantes de tratados de que o País seja parte. Documentos Necessários Lista de Documentos: clique aqui Formulário: clique aqui Para gerar GRU: clique aqui Agendamento: clique aqui (somente formulários preenchidos a partir de 06/07/2020) 2) ALTERAÇÃO DE REGISTRO NACIONAL MIGRATÓRIO (ALTERAÇÃO DE ASSENTAMENTO) Informações Gerais: artigo 75 do Decreto 9.
A carta de solicitação é um subgênero textual que tem como função estabelecer a comunicação entre interlocutores em diferentes posições de poder, para que o destinatário possa auxiliar ou solucionar o problema do remetente. Desse modo, sua estrutura obedece a uma formalidade entre os interlocutores, apresentando linguagem concisa e respeitosa. Além disso, o contexto de uso de cada solicitação influencia a estrutura da carta e pode exigir informações específicas. A carta de solicitação apresenta semelhanças com a carta de reclamação, entretanto esta é feita para apresentar uma indignação, enquanto aquela é feita por alguém que deseja apresentar um pedido. Leia também: Carta aberta – carta que visa a convencer o destinatário e o público em geral Objetivo da carta de solicitação Na carta de solicitação, como já aponta o nome, solicita-se algo para determinado alguém, no intuito de, com isso, conseguir aquilo que se deseja ou ao menos conseguir ajuda para a necessidade em questão. Sendo assim, utiliza-se a carta de solicitação quando é preciso pedir ajuda a alguma figura de poder.
Step 4 Descreva o motivo. Faça uma descrição detalhada da razão principal da ausência. Se for para que possa cuidar de um parente doente, informe todos os detalhes, assim como o parentesco da pessoa doente em relação a você. Muitos empregadores são flexíveis ao conceder a licença, se o motivo for válido. Step 5 Faça uma recomendação sobre como seu trabalho poderá ser feito. Sugira alguém na empresa para fazer seu trabalho. Certifique-se de discutir previamente com a pessoa antes de oferecer seus serviços ao chefe. Ofereça-se para atender telefonemas e fazer algumas tarefas em casa, se for possível. Step 6 Diga a data prevista do seu retorno. Inclua uma frase, com "Voltarei ao trabalho em... ", seguida pela data acordada. Step 7 Assine a carta. Agradeça ao empregador por concordar com a licença e conclua com "Atenciosamente, " seguido por seu nome. Sobre o Autor Jennifer VanBaren started her professional online writing career in 2010. She taught college-level accounting, math and business classes for five years.
Portanto, o simples envio da carta pelo funcionário não garante o atendimento do seu pedido de licença. O Direito aplicável A suspensão do contrato de trabalho é regulada pela Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-lei n. 5. 452, de 1º de maio de 1943), especialmente a partir do seu artigo 471. Como editar o modelo? Você preenche um formulário. O documento é redigido diante dos seus olhos, conforme as suas respostas. No fim, você o recebe nos formatos Word e PDF. Você pode editá-lo e reutilizá-lo.
199/2017 De acordo com o Art. 75 do Decreto 9. 199/2017 O imigrante deverá solicitar alteração do nome nas hipóteses abaixo, quando devidamente instruído de provas documentais: I - casamento; II - união estável; III - anulação e nulidade de casamento, divórcio, separação judicial e dissolução de união estável; IV - aquisição de nacionalidade diversa daquela constante do registro; e V - perda da nacionalidade constante do registro. Se a hipótese houver ocorrido em território estrangeiro, a documentação que a comprove deverá respeitar as regras de legalização e tradução, em conformidade com os tratados de que o País seja parte. Na hipótese de pessoa registrada como refugiada ou beneficiário de proteção ao apátrida, as alterações referentes à nacionalidade serão comunicadas, preferencialmente por meio eletrônico, ao Comitê Nacional para Refugiados e ao Ministério das Relações Exteriores. Ressalvadas as hipóteses previstas no art. 75, as alterações no registro que comportem modificações do nome do imigrante serão feitas somente após decisão judicial.
O app pode ser baixado tanto para iOS quanto para Android. Curriculum Vitae Maker Outro aplicativo bastante útil é o Curriculum Vitae Maker. Ele permite fazer currículos e ordenar a experiência de trabalho e educacional de maneira bastante profissional. Incorpora, ainda, uma ferramenta que sugere palavras e termos que podem deixar o documento mais atraente. Além disso, oferece 40 modelos de base para personalizar o CV. O Curriculum Vitae Maker é uma aplicação gratuita e está disponível apenas para Android. Foto: © G Stock Studio -
3) RETIFICAÇÃO DE REGISTRO NACIONAL MIGRATÓRIO POR ERRO MATERIAL NO PROCESSO Informações Gerais: artigo 77 do Decreto 9. 77 do Decreto 9. 199/2017 Os erros materiais identificados no processamento do registro e na emissão da Carteira de Registro Nacional Migratório serão retificados, de ofício, pela Polícia Federal. Agendamento: clique aqui (somente formulários preenchidos a partir de 06/07/2020)
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